Offre de services
Les accompagnements individuels
Les services dédiés aux entreprises
Me connaître
Anne CROSNIER
Consultante R.H. et coach professionnelle
Je ne crois pas aux carrières toutes tracées, je crois aux chemins multiples, aux bifurcations, aux virages parfois inattendus… et aux opportunités qu’ils ouvrent.
Convaincue que l’on peut vivre plusieurs vies professionnelles dans une seule vie, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent franchir un cap, se réinventer ou simplement redonner du sens à leur travail.
Mon parcours s’est construit au fil de ces multiples expériences : 10 années en cabinets de conseil, 18 ans à des postes stratégiques en Ressources Humaines, et aujourd’hui, un rôle de Coach certifiée RNCP et experte en Talent Management.
Cette diversité m’a donné une vision globale et concrète des défis humains, aussi bien côté individuel que côté organisation. C’est ce qui me permet aujourd’hui d’apporter :
- Aux individus : un accompagnement personnalisé pour révéler leur potentiel, traverser les transitions et (re)trouver confiance et clarté.
- Aux organisations : une expertise RH pragmatique pour engager, fidéliser et développer durablement les talents.
Mon moteur est simple : l’Humain, le plaisir au travail et la conviction qu’il n’est jamais trop tard pour écrire un nouveau chapitre professionnel.
Bilan de Compétences
Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière en lien avec vos compétences ?
Objectifs :
Le Bilan de Compétences permet de :
- Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations,
- Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,
- Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Méthodologie :
Les 3 étapes du Bilan de Compétences :
- Etape préliminaire : analyser votre besoin, déterminer le format le plus adapté à votre situation, valider votre motivation, définir conjointement les modalités de déroulement du bilan,
- Etape d'investigation : identifier vos appétences, vos moteurs et vos valeurs, construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, élaborer une ou plusieurs alternatives,
- Etape de conclusion : valider votre projet final, prévoir votre plan d'action et ses différentes étapes. Cette phase se termine par la remise d'un document de synthèse.
Modalités :
- Durée : 10, 12 ou 14 heures selon les besoins du bénéficiaire,
- Possibilité de mobilisation du CPF, ou demande de financement via Pôle emploi, APEC, Cap Emploi, ou financement de l'employeur.
Public concerné :
- Les salariés du secteur privé et les salariés du secteur public,
- Les demandeurs d'emploi.
Coaching Professionnel
Vous êtes à une étape clé dans votre parcours professionnel ?
Objectifs :
Vous aider à franchir les étapes clés de votre vie professionnelle et à les transformer en réussite :
- Intégrer une nouvelle organisation ou changer de mission.
- Evoluer hiérarchiquement,
- Manager une équipe pour la première fois ou développer votre leadership,
- Organiser la transition ou votre reconversion.
Public concerné :
- Les particuliers dans une démarche individuelle,
- Les salariés financés par leur entreprise,
- Les bénéficiaires d'un suivi via un cabinet d'outplacement.
Mes accompagnements aux étapes clés de la vie professionnelle
Formation
Vous voulez créer des formations répondant aux besoins de votre organisation ?
Objectifs :
- Co-construire des dispositifs sur mesure adaptés à vos besoins,
- Utiliser le développement des compétences comme levier de succès,
- Evoluer vers une organisation apprenante.
Méthodologie et Modalités :
- J'analyse votre demande, identifie les objectifs, conçois le scénario, crée les ressources pédagogiques et les outils d'évaluation dans une optique d'amélioration continue,
- J'anime vos formations, en présentiel ou en distanciel, avec une pédagogie ludique et participative.
Public concerné :
- Les entreprises,
- Les organismes de formation,
- Les écoles et universités post Bac.
Projets R.H.
Vous souhaitez structurer la fonction R.H. ou mettre en œuvre un projet R.H. dans votre entreprise ?
Objectifs :
- Professionnaliser la fonction R.H. au sein de votre organisation,
- Améliorer votre stratégie Ressources Humaines,
- Adapter votre gestion des R.H. au développement de votre activité.
Méthodologie et Modalités :
L’accompagnement est modulable en fonction de vos problématiques et s’adapte à vos besoins.
Exemples :
- Développer votre réseau d'ambassadeurs internes pour promouvoir votre marque employeur,
- Mettre en place un processus de recrutement professionnalisé,
- Réaliser un guide de la conciliation vie pro / vie perso.
Témoignages
Ils témoignent...
Sébastien L.
J’ai fait appel à Anne pour une formation sur la relation client qu’elle a conçue et animée avec une grande créativité et un vrai professionnalisme. Vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés.
Marie T.
Anne m'a accompagnée avec un grand professionnalisme. Par son écoute active, elle a su trouver les mots justes et m'a insufflé une belle énergie positive.
Guillaume P.
Anne m'a accompagné dans la clarification de mon projet professionnel. Son approche qualitative et son expertise apportent un savoir-faire dans l'écoute de l'accompagné. Ce coaching m'a été très bénéfique.
Christelle F.
Anne est une personne à l'écoute qui a su me mettre à l'aise. Tout au long des séances, j’ai acquis des certitudes quant à mon projet professionnel. Son accompagnement m'a confortée dans mes choix.
Thierry S.
J'ai eu la chance d'être accompagné par Anne dans le cadre d'un outplacement. En excellente professionnelle, elle m'a permis de gagner en confiance, de révéler mes envies et de cibler mon projet.
Fatima B.
Les étudiants de l'IAE ont bénéficié d'interventions de grande qualité de la part d'Anne. Je la recommande pleinement pour concevoir et animer des ateliers pédagogiques.
Matthieu N.
Anne nous a accompagnés dans le suivi des parcours professionnels de nos collaborateurs. Rapidement adaptée à notre culture d’entreprise, elle a gagné la confiance des équipes avec des solutions.
Cécile M.
Nous pouvons compter sur le professionnalisme d'Anne que nous sollicitons dans le cadre de formations. Anne se met à l'écoute et ajuste sa posture pour être juste face à ses interlocuteurs.
... et ils me font confiance
Mes prestations sont réalisées sur mesure, en fonction de vos besoins.
Les Bilans de compétences et accompagnements individuels fonctionnent très bien en visioconférence.
Pour les prestations en présentiel, j'interviens principalement autour de Lille (bureaux à Villeneuve d'Ascq) et dans le Vaucluse.
N'hésitez-pas à me contacter pour un devis personnalisé !
