Offre de services
Les accompagnements individuels
Bilan de compétences
Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière en lien avec vos compétences ?
Je vous aide à identifier vos compétences afin de définir votre projet professionnel ou votre projet de formation. Je vous aide à mieux vous connaître pour que votre vie professionnelle soit en adéquation avec vos appétences, vos valeurs et vos moteurs.
Conseil en recherche d'emploi
Vous avez besoin d'aide dans votre recherche d'emploi ?
Je vous accompagne pour créer, modifier, finaliser votre C.V. et je vous aide à créer votre profil sur LinkedIn et à gérer votre réseau. Je vous sensibilise à l'utilité des CVthèques et à l'importance des réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi.
Coaching professionnel
Vous êtes à un moment clé de votre vie professionnelle ?
Je vous accompagne aux étapes importantes de votre parcours (intégration, changement de mission, évolution, primo management, transition, reconversion) en veillant à votre épanouissement personnel. Je vous aide à transformer l’étape en réussite.
Les services dédiés aux entreprises
Bilan d'étape pro
Vous souhaitez offrir à vos salariés un bilan d'étape professionnelle ?
J'apporte mon expertise en gestion des carrières pour accompagner vos salariés.
Je les aide à clarifier leur objectif professionnel et à en faire émerger un plan d'action pour favoriser sa mise en œuvre.
Formation
Vous souhaitez mettre en place des formations intra-entreprise ?
Je crée des modules de formation sur-mesure, correspondant aux besoins de votre organisation.
Pédagogue, j'anime vos formations avec enthousiasme, sur site ou à distance.
Projets R.H.
Vous avez besoin d'un soutien externe sur l'une de vos problématiques R.H. ?
Je vous aide à prendre soin de vos équipes et à positionner l'Humain au cœur de votre organisation. Je mène à bien vos projets en lien avec mon expertise métier : image employeur, recrutement, gestion des talents.
Me connaître
Anne CROSNIER
Consultante R.H. et coach professionnelle
Animée par l’Humain, avec une expérience de 10 ans en cabinets conseil et 18 années à différents postes en Ressources Humaines, j’ai à cœur d’accompagner les hommes et les femmes aux étapes clés de leur vie professionnelle.
J’aide aussi les entreprises à prendre soin de leurs équipes et à positionner l’Humain au cœur de leur organisation et de leurs projets. Ma connaissance du tissu économique et mon expertise en Talent Management me permettent d'être efficace rapidement auprès des organisations.
Diplômée d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines et Certifiée Coach RNCP, je garantis des prestations de qualité dans le respect de la confidentialité et de la déontologie.
Mes accompagnements et services sont personnalisés et se déroulent dans la bienveillance et l'écoute.
Mon petit + : parce que 90% des informations qui arrivent au cerveau sont visuelles, j'utilise des outils ludiques et la facilitation graphique pour mes accompagnements, mes ateliers et mes formations.
Bilan de Compétences
Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière en lien avec vos compétences ?
Objectifs :
Le Bilan de Compétences permet de :
- Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
- Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
- Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Méthodologie :
Les 3 étapes du Bilan de Compétences :
- Etape préliminaire : analyser votre besoin, déterminer le format le plus adapté à votre situation, valider votre motivation, définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- Etape d'investigation : identifier vos appétences, vos moteurs et vos valeurs, construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Etape de conclusion : valider votre projet final, prévoir votre plan d'action et ses différentes étapes. Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse.
Modalités :
- Durée : 12 heures à 24 heures selon la formule choisie et les besoins du bénéficiaire, réparties sur plusieurs semaines.
- Possibilité de mobilisation du CPF, ou demande de financement via Pôle emploi, APEC, Cap Emploi, ou financement de l'employeur.
Public concerné :
- Les salariés du secteur privé et les salariés du secteur public.
- Les demandeurs d'emploi.
Conseil en Recherche
d'Emploi
Vous avez besoin d'aide dans votre recherche d'emploi ?
Objectifs :
Mes ateliers "Recherche d'emploi" permettent de :
- Se réapproprier les fondamentaux du C.V.
- Créer ou modifier son C.V., formaliser le contenu, le finaliser.
- Créer et optimiser son profil sur LinkedIn, construire un réseau professionnel.
- Trouver des offres d'emploi.
- Réussir un entretien d'embauche.
Public concerné :
- Les particuliers en recherche d'une nouvelle opportunité.
- Les bénéficiaires d'un suivi via un cabinet d'outplacement.
Coaching Professionnel
Vous êtes à une étape clé dans votre parcours professionnel ?
Objectifs :
Vous aider à franchir les étapes clés de votre vie professionnelle et à les transformer en réussite :
- Intégrer une nouvelle organisation ou changer de mission.
- Evoluer hiérarchiquement.
- Manager une équipe pour la première fois ou développer votre leadership.
- Organiser la transition ou votre reconversion.
Méthodologie et Modalités :
- Utilisation d'outils ludiques pour faire émerger vos solutions.
- Processus complet de 6 à 12 séances.
- Durée d'1 séance : 1h30 à 2h00 en visio ou en présentiel.
Public concerné :
- Les particuliers dans une démarche individuelle.
- Les salariés financés par leur entreprise.
- Les bénéficiaires d'un suivi via un cabinet d'outplacement.
Mes accompagnements aux étapes clés de la vie professionnelle
Bilan d'Etape Pro
Entreprise, vous souhaitez offrir à vos salariés un temps fort dans leur vie professionnelle ?
Objectifs :
Apporter mon expertise en gestion des carrières afin d’aider vos collaborateurs à :
- Réaliser un point à date sur leur parcours et valoriser leurs réussites.
- Clarifier un objectif professionnel intra-entreprise.
- Confirmer ou infirmer cet objectif.
- En faire émerger un plan d'action.
Méthodologie :
- Identification des attentes et de l'objectif professionnel.
- Exploration du parcours, analyse des réussites, identification des compétences et appétences, retour d'image.
- Clarification du projet et élaboration d'un plan d'action.
Formation
Vous voulez créer des formations répondant aux besoins de votre organisation ?
Objectifs :
- Co-construire des dispositifs sur mesure adaptés à vos besoins.
- Utiliser le développement des compétences comme levier de succès.
- Evoluer vers une organisation apprenante.
Méthodologie et Modalités :
- J'analyse votre demande, identifie les objectifs, conçois le scénario, crée les ressources pédagogiques et les outils d'évaluation dans une optique d'amélioration continue.
- J'anime vos formations, en présentiel ou en distanciel, avec une pédagogie ludique et participative.
Public concerné :
- Les entreprises.
- Les organismes de formation.
- Les écoles et universités post Bac.
Projets R.H.
Vous souhaitez structurer la fonction R.H. ou mettre en œuvre un projet R.H. dans votre entreprise ?
Objectifs :
- Professionnaliser la fonction R.H. au sein de votre organisation.
- Améliorer votre stratégie Ressources Humaines.
- Adapter votre gestion des R.H. au développement de votre activité.
Méthodologie et Modalités :
L’accompagnement est modulable en fonction de vos problématiques et s’adapte à vos besoins.
Exemples :
- Développer votre réseau d'ambassadeurs internes pour promouvoir votre marque employeur.
- Mettre en place un processus de recrutement professionnalisé.
- Réaliser un guide de la conciliation vie pro / vie perso.
Témoignages
Ils témoignent...
Fabien
J'ai réalisé un bilan de compétences avec Anne. Elle m'a aidé à y voir clair et à me projeter dans un nouveau projet professionnel.
Je suis ravi de cet accompagnement qui a parfaitement répondu à mes attentes.
Marie
Anne m'a accompagnée avec un grand professionnalisme. Par son écoute active, elle a su trouver les mots justes.
Elle m'a partagé ses astuces pour une recherche d'emploi active et m'a insufflé une belle énergie positive.
Guillaume
Anne m'a accompagné dans la clarification de mon projet professionnel. Son approche qualitative et son expertise apportent un savoir-faire dans l'écoute de l'accompagné.
Ce coaching m'a été très bénéfique.
Christelle
Anne est une personne à l'écoute qui a su me mettre à l'aise. Tout au long des séances, j’ai acquis des certitudes quant à mon projet professionnel.
Son accompagnement m'a confortée dans mes choix.
Thierry
J'ai eu la chance d'être accompagné par Anne dans le cadre d'un outplacement.
En excellente professionnelle, elle permet de gagner en confiance, de révéler ses envies et de cibler son projet.
Fatima
Les étudiants de l'IAE bénéficient d'interventions de grande qualité de la part d'Anne.
Je la recommande pleinement pour concevoir et animer des ateliers pédagogiques.
Matthieu
Anne nous a accompagnés dans le suivi des parcours professionnels de nos collaborateurs.
Très rapidement adaptée à notre culture d’entreprise, elle a gagné la confiance des équipes par des solutions concrètes.
Cécile
Nous pouvons compter sur le professionnalisme d'Anne que nous sollicitons dans un esprit de partenariat.
Anne sait se mettre à l'écoute et ajuster sa posture entre formation et coaching pour être juste face à ses interlocuteurs.
... et ils me font confiance
Mes prestations sont réalisées sur mesure, en fonction de vos besoins.
Les Bilans de compétences et accompagnements individuels fonctionnent très bien en visioconférence.
Pour les prestations en présentiel, j'interviens principalement autour de Lille (bureaux à Villeneuve d'Ascq et à Lesquin) et dans le Vaucluse (Vaison-la-Romaine, Orange, Avignon), mais aussi partout en France pour des besoins spécifiques.
N'hésitez-pas à me contacter pour un devis personnalisé !
Formulaire de contact
Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le numéro : 325 911 943 59
Conformément aux articles L.616-1 et R.616-1 du code de la consommation, notre société a mis en place un dispositif de médiation de la consommation. L'entité de médiation retenue est: SAS CNPM - MÉDIATION - CONSOMMATION. En cas de litige, le consommateur pourra déposer sa réclamation sur le site: www.cnpm-mediation-consommation.eu
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